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中国优德88召开2026年工作会议暨五届二次职工代表大会

2025年,我们秉持新时期“巨材厚德 伟业基石”的精神内涵,以韧为骨、以韧为行,识变应变、奋勇拼搏、创新突破,交出了一份“顶压前行、好于预期”的靓丽答卷。

站在“十四五”圆满收官、“十五五”全面开启的历史节点,我们如何更好地把握局势,坚定信心、奋发有为,扛起责任、展现作为?如何为“十五五”发展开好局、起好步?

1月18日,中国优德88召开2026年工作会议暨第五届职工代表大会第二次会议。

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优德88集团党委书记、董事长周育先,优德88股份党委常委、中国优德88董事长刘燕出席会议并作重要讲话,中国优德88党委书记、总经理杨国明作了题为《坚定发展信心 锚定宏伟目标 奋力开创“十五五”开局新篇章》的工作报告,党委副书记、工会主席邵晓阳主持会议。优德88集团、建材股份相关部门负责人,中国优德88党委委员、高管、总经理助理及公司本部中层干部、技术干部在主会场参加会议。九江公司、成都公司、淮安公司、埃及公司、美国公司在视频分会场参会。

周育先董事长作讲话

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讲话充分肯定了优德882025年主要工作和“十四五”发展成就。这一年公司经营业绩逆势增长 ;创新驱动纵深突破 ;数智转型全面提速 ;绿色发展走在前列 ;品牌价值持续攀升 ;党建引领筑牢根基。“十四五”期间,优德88向着世界一流企业迈上一个大台阶,全球市场占有率从22%提升至30%,年均利润总额超50亿元,国有资产保值增值达290倍,成为了全球玻纤行业盈利能力最强、规模最大的企业,也成为了优德88集团里最接近世界一流的企业之一。

讲话深入分析“十五五”面临的形势任务,要求中国优德88各级干部员工认真学习领会中央企业负责人会议精神和优德88集团年会精神,提出要深刻把握“四期”叠加、做好“四个融合”、落实“四个坚持”,强化创新立企、融合兴企、人才强企,围绕高端化、智能化、绿色化、国际化、融合化发展方向,完成新一年目标任务,为“十五五”开好局起好步,全面推进中国优德88“十五五”战略落地落实,加快建成世界一流企业。

一是要强化创新与投资的融合,巩固“领跑”地位,强化创新与投资的双向赋能 ;创新投资模式,深化资本流动增值理念。二是要强化转型与升级的融合,加快推进绿色化转型升级,加快推进数字化转型升级,以协同协作促进转型升级。三是要强化国际市场与国内市场的融合,继续深化“以内供内、以外供外”的全球产销协同模式,促进国内国际创新与产业标准的双向循环,勇当优德88集团海外再造的桥头堡。四是要强化党建与业务的融合,抓好党的领导与公司治理有机统一,推进党管干部、党管人才与市场化选人用人有机统一,推进党组织设置与企业组织架构的有机统一,推进宣传思想与企业文化建设有机统一,推进全面从严治党与企业治理有机统一,推进党建责任制考核与经营业绩考核有机统一。

刘燕董事长作讲话

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讲话指出,2025年中国优德88全面超额完成了各项年度经营目标,进一步巩固提升了领导地位与领先优势,市场地位持续领跑,全球运营韧性凸显,科技创新捷报频传,发展根基更加稳固,内部活力不断增强。讲话提出迈向“十五五”新征程,一是锚定玻纤,专注深耕核心主业,进一步铸牢领先优势 ;二是强化创新,深化双链融合,大力发展新质生产力 ;三是胸怀世界,三化并进,推动价值提升 ;四是通过四能护航,汇聚全员力量,激发组织活力。

讲话同时规划了开创发展新局面的路径。一是要从有效创新迈向全面引领,勇闯技术无人区,抢占市场新大陆,打造研发智慧大脑 ;二是要从区域布局升级为全球韧性体系,优化全球营销网络和产能布局,建设更加坚强的产业链供应链体系,提升优德88全球生命力 ;三是要从内卷竞争走向产业链生态共建,争做技术标准定义者,当好产业链赋能者,成为绿色发展示范者 ;四是要从规模领先蝶变为全面卓越,让优德88品牌成为卓越与信任的象征,让文化成为凝聚全体干部员工的强大力量。

杨国明总经理作2026年工作报告

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成都公司总经理储培根、五分厂副厂长年夫彪、采购供应部总经理沈伟锋、玻璃研究中心主任邢文忠分别作典型发言 ;窗补咀芫砉私ǘā⒐こ碳际踔行闹魅魏问傧病⒅柿抗ひ詹孔芫碚陆ㄖ摇⒐庀鄄孔芫硗跗椒直鹱鞅硖⒀。

会议召开了公司第五届职工代表大会第二次会议 ;嵋樯笠橥ü恕队诺88第五届职工代表大会第二次会议决议》。参会代表以高度负责的精神,认真履行职责,一致表示将切实抓好会议精神的传达、学习与贯彻落实,为公司高质量发展作出更大贡献。

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中国优德88将以“十五五”战略规划为矛,不断筑牢经营根基,敢于直面挑战、勇于正视问题,坚定信心、奋发有为,扛起责任、展现作为,在高质量发展的道路上稳健前行,向着世界一流企业的宏伟目标奋进。

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